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薪酬绩效主管
来源:天地壹号 | 作者:天地壹号招聘 | 发布时间: 2017-04-29 | 1915 次浏览 | 分享到:


岗位职责:

1、协助上级优化、调整薪酬福利体系,进行薪酬市场调研及行业对标分析,建立内部薪酬规范,配合上级完成薪酬绩效等相关数据的分析;
2、负责公司日常员工薪酬、绩效核发等相关管理工作;
3、定期组织并协助各部门实施绩效考核管理工作,做好工作计划与总结,及时汇报绩效考核工作进展情况;
4、组织实施员工年度晋升晋级,及时完成年度集中调薪,并形成相关宣传数据;
5、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施;
6、完成上级临时交代的事宜。
 

任职要求:

1、大专及以上学历;
2、3年以上薪酬绩效相关工作经验者,有营销导向行业工作背景优先;
3、精通国家人事政策、法律法规、薪酬相关的法律及薪酬福利管理流程;
4、有较强的沟通协调能力、文字表达能力,对数据敏感度高、熟练使用各类EXCEL函数技巧跟相关的办公软件。
 

工作地址:

广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼


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